メンバーインタビュー　古賀

共通の知り合いを通して代表の向と話す機会があり、向の語るVISIONと熱量に心を打たれてE-Grantに入社を決めました。

広告ディレクター→ブライダル事業立ち上げ責任者→自社EC事業管理とECコンサル、BtoBからBtoCまでいろいろなビジネスモデルを経験してきました。

CRM事業部の責任者として「うちでのこづち」の新規セールス領域から導入企業に対するカスタマーサクセス領域、700社以上の事例を元にしたコンサルティング領域を管掌しています。

やはりメンバーの成長を感じる瞬間が最もやりがいや喜びがあります。
メンバーがクライアントやマーケットの課題解決に真摯に向き合っている姿はとても頼もしく思いますし、なにより嬉しいですね

CRM事業領域の推進がミッションになります。
具体的には事業戦略からメンバーマネジメントまで取り組んでいます。

私は仕事において「人×影響範囲×成果」を大切にしています。
一緒に働く仲間が成長していく姿や、自分たちが取り組んでいることが世の中にプラスの影響を与えていることを実感できたときに強く喜びを感じます。

ずっとついてきてくれたメンバーが昇進したりMVPを受賞したことですね。
昇進や個人表彰は人生においてもとても影響があることだと思いますので私自身メンバーの成長や成果にコミットして取り組んでいます。

人と向き合うことが今まで以上にできるようになったと思います。
ビジネススキルだけじゃなくヒューマンスキルにおいてとてもレベルアップできていると実感しています

CRMの分析や施策だけではなく開発視点を手に入れることができました。
世の中に価値あるプロダクトを生み出すうえでもプログラミングなど開発領域のインプットを心がけています。

日本で一番仕事を楽しんでいるメンバーに溢れ、マーケットへの提供価値に対してどん欲な会社にしたいです

明るく前向きで貢献意欲の高い人と仕事したいですね。
お酒を飲みに行っても愚痴じゃなくて「こうしたい・ああしたい」など未来をワクワクしながら想像できる人お待ちしてます！

良くも悪くもまだまだベンチャーなので与えられたことをこなすのではなく自分で機会や仕組みを創ろうという意思のある方は合うと思います

あなたと向き合い、あなたの成長を喜べる仲間が沢山います。一緒にE-Grantの理念実現に向けて頑張りましょう！